Interim werk en blijvend resultaat

Vandaag voeren onze specialisten in management en leidinggeven aan veranderingen net als in de afgelopen jaren interim opdrachten uit van zeer uiteenlopende aard. Toch worden al deze opdrachten gekenmerkt door processen van gewenste verbeteringen en resultaatgerichtheid.

Onze resultaatgerichtheid wordt gewaardeerd en zo is het ook met onze beloningsstructuur.

Resultaten worden gerealiseerd door mensen; hun hulpmiddelen, hun communicatie, hun doelen, hun vaardigheden en hun acties. Als interim specialist in management en leidinggeven brengen wij deze vijf elementen in lijn met elkaar om vervolgens snel de gewenste verbeteringen te realiseren.

Enkele voorbeelden van onze interim opdrachten met kerntaken management en leidinggeven aan veranderingsprocessen zijn:

• Samenwerking na overname familiebedrijf (4 maanden)
• Interim HR-manager foodsector (4 maanden)
• SHE-Q management in chemiebedrijf (5 maanden)
• MKB begeleiding bij doorstart productiebedrijf (6 maanden)
• Transitiemanager SW-bedrijf (1,5 jaar)
• HRM-directeur transportbedrijf (8 maanden)
• Secretaris Landelijke Vakgroep (6 maanden)
• Algemeen Directeur havenbedrijf Nederland (1 jaar)
• Manager Gemeentelijke Dienst Openbare Werken (8 maanden
• Contentmanager voor online lesmateriaal bij een productiebedrijf (4 maanden)
• Social Media Manager (een dag per week - continue)
• Directeur transportbedrijf ( 24 maanden) 

Werken op tijdelijke basis is intensief, maar je bereikt veel en dat stimuleert!

Bel voor info met 31(0)6 53155872